典型案例
深圳東亞電子
客戶簡介
安費(fèi)諾東亞電子科技(深圳)公司是AICC重要成員之一,最主要目標(biāo)市場的產(chǎn)品有低頻通信連接器,例如背板(2mm,IDC DIN,DIN)連接器,輸入/輸出連接器,硬盤設(shè)備連接器和手機(jī)通信連接器。公司創(chuàng)建于1994年,位于深圳市光明新區(qū)公明辦事處塘尾社區(qū)工業(yè)總公司塘尾工業(yè)區(qū),注冊資本為3800萬港幣,建地面積約26000平方米,現(xiàn)有員工4000余人。
我們高度重視新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,擁有科技人員上百人,我們這里匯集了高速連接器、電源類連接器、汽車類連接器、通信與信息處理等各類研發(fā)精英,近兩年獲得國家知識產(chǎn)權(quán)專利近三十項(xiàng),每年投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算上千萬元,被深圳市政府授予“高新技術(shù)企業(yè)”。
于1994年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在2007年7月通過ISO/TS16949認(rèn)證,并于2008年起成為“深圳市質(zhì)量協(xié)會(huì)理事單位”。
在2003年順利通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,于2010年通過OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
所屬行業(yè)
電子
項(xiàng)目背景
客戶需求:
考勤工資核算:現(xiàn)有的系統(tǒng)無法滿足松下復(fù)雜的薪資需求(包括薪資預(yù)算,薪資計(jì)算和績效測評等)和考勤需求,大部分考勤和工資需要手工EXCEL計(jì)算,人員工作量大,錯(cuò)誤率高,經(jīng)常需要加班,員工意見很大,客戶急需一套能夠解決自身實(shí)際問題的考勤薪資軟件,已達(dá)到減輕工作量,優(yōu)化員工的工作內(nèi)容。
門禁管理:客戶公司在各重要進(jìn)出入口處設(shè)有門禁,想通過此系統(tǒng)來管理人員出入,并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)。
各種單據(jù)的申請及審核:
解決方案
引入德創(chuàng)利系統(tǒng),包含人事、考勤,薪資,門禁,手機(jī)端等模塊,所有HR相關(guān)單據(jù)員工通過手機(jī)微信端中自行提交,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在手機(jī)微信端進(jìn)行審核,極大地降低了單審的流轉(zhuǎn)周期,從而提升HR效率。
實(shí)施效果
1、首先解決了員工考勤排班的難題,方便員工出勤認(rèn)定及異常出勤及時(shí)推送和處理;
2、有效管理年假、調(diào)休、哺乳假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假等,按照公司日歷逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)精細(xì)管理;
3、考勤分析趨于實(shí)時(shí)化,方便HR及員工及時(shí)查看完善考勤異常;
4、通過系統(tǒng)自定義設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)員工考勤的靈活性;
5、 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)薪資預(yù)算模塊和績效考評模塊,靈活多變,實(shí)現(xiàn)客戶的具體需求,大大減輕了文員的工作量,提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6、 請假、加班等審批流的線上申請及審批,全面實(shí)現(xiàn)無紙化操作,提高工作效率。